A收集培训需求信息
B确定培训内容
C选择培训提供者
D评价培训效果
E提供培训
培训设计策划阶段的主要工作包括( )。
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。()
设计和策划培训的制约条件主要包括( )。
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训效果 ③培训 ④确定培训需求
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