单选题
旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是（ ）。
A确定工资薪酬
B确定绩效目标
C确保企业的人力资源保障
D保障企业和员工的利益
正确答案
答案解析
人力资源保障是人力资源规划中应解决的核心问题。它包括人员的流入预测、流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。只有有效地保证了对企业的人力资源供给，才可能进行更深层次的人力资源管理与开发。
A确定工资薪酬
B确定绩效目标
C确保企业的人力资源保障
D保障企业和员工的利益
人力资源保障是人力资源规划中应解决的核心问题。它包括人员的流入预测、流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。只有有效地保证了对企业的人力资源供给，才可能进行更深层次的人力资源管理与开发。