单选题
（ ）是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。
A激励
B招聘
C培训
D末位淘汰
正确答案
答案解析
激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在整个人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。
A激励
B招聘
C培训
D末位淘汰
激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在整个人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。