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（　　）是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。

目前，随着人才竞争的加剧，下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件（ ）

有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套（　　）的福利方案。

企业需求(　　)人才、（）人才。

培养全面、合格的医学人才的重要手段是