A平衡计分卡将企业的战略与绩效管理有效结合起来
B平衡计分卡构成一个能对绩效表现进行综合反映的绩效考核指标体系
C平衡计分卡不适用于旅行服务企业
D建立平衡计分卡绩效指标的最终目的是促进企业健康发展
下列关于平衡计分卡的说法中,错误的是( )。
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的说法中,错误的是( )。
下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中,错误的是( )。
(2018年5月)关于部门平衡计分卡,下列说法正确的有()
(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录