职工有下列行为( )之一的,属严重违反集团公司规章制度或严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的情形,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A用人单位指派参加抢险救灾
B提供虚假休假或病假证明骗取工资,达到司法部门规定诈骗罪数额标准的
C组织
D捏造事实
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职工有下列行为( )之一的,属严重违反集团公司规章制度或严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的情形,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
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对属于严重违反集团公司规章制度或严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的情形者,按规定将给予开除处分,并依法解除劳动合同。
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对属于严重违反集团公司规章制度或严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的情形者,规定给予( )处分,并依法解除劳动合同
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职工严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
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对属于严重违反集团公司规章制度或严重失职,营私舞弊,给集团公司造成重大损害的情形者,按《成都铁路局职工奖惩管理办法》和《关于修订<成都铁路局职工奖惩管理办法>部分条款的通知》(成铁劳卫〔2015