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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有( )。
A
固定性
B
适应性
C
效益性
D
指导性
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职位
需求
分析
的
动态
的
适应性
原则
是以
稳定
为
基础
，
重视
动态
管理
，
保持
合理
的
弹性
和
可
流动性
，
并
使
职位
对
组织
发展
的
未来
具有
( )。
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投资项目管理师
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