A战略目标审视
B资源配置
C人力资源管理应用
D制度建设及企业文化建设
E目标市场的选择
由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于( )等方面。
绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,因此通常被应用于( )等方面。
由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理应用、制度建设及企业文化建设等方面。
融机构绩效考评监管指引》,要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管
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