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商业银行的董事会和高级管理层应当指定专门的部门负责市场风险的管理工作。

商业银行应当指定（　　）向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告。

商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门。

商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。因此，

商业银行应当不定期且但及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况。