甲公司为一上市公司,2016年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予40万份股票期权,这些人员自2016年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买40万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2016年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2016年年末甲公司因该股份支付应确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为( )万元。
A7000
B9000
C10000
D13000
相关试题
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甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2016年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2016年年末甲公司因该股份支付应
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公司200股股票,从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2019年12月31日,该期权每份公允价值为18元,2020年12月31日,每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开
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年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。2018年有5名管理人员离开大海公司,大海公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2019年又有3名管理人员离开公司,大海公司将管理人员
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公司股票,从而获益。公司估计该期权在20×2年12月25日的公允价值为每份12元。20×3年有2名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%;20×4年又有3名职员离开公司,公司将估计
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年1日1日的公允价值为每份23元,2018年12月31日的公允价值为每份25元,2019年12月31日的公允价值为每份23元,2020年12月31日的公允价值为每份22元。 2018年有8名管理人员