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工作期间，若工作负责人因故暂时离开工作现场，需要进行哪些交接工作？（ ）

工作负责人若因故暂时离开工作现场，他应该：（）。

工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应经工作现场交代清楚，并告知( )。

工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交代清楚并告知（）。

营销作业现场工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应（     ），也应履行同样的交接手续。