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营销作业现场工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应（     ），也应履行同样的交接手续。

工作期间，工作负责人暂时离开工作现场，返回工作现场时，应履行安规规定的交接手续。

工作期间，原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应遵守哪些规定? 答：工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行

工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场