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对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满两个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作。

职工因病、因事、脱产学习等原因脱离工作岗位超过15天，停发当月劳动防护用品

凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间可以发放劳动防护用品（）