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薪酬管理包括( )。

薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（ ）。

薪酬日常管理的内容包括（ ）。

(2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和（　　）两个方面。

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。