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劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

劳动者离岗前60日内的，在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查。（ ）

职业健康检查包括_、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查

职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，职业健康检查结果应如实告知劳动者。

劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。