岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训,经考试考核合格,并取得岗位培训合格证书后,方可上岗;采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。《修规》第2.4.3条
A正确
B错误
相关试题
-
岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训,经考试考核合格,并取得岗位培训合格证书后,方可上岗;采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试
-
岗前培训制度:新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
-
岗前培训制度——新工人上岗前必须经过( )和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
-
严格实施“三新”人员“先培训、后上岗”制度,上岗前必须对三新人员进行()三级培训,经考试考核合格后方可上岗。
-
从业人员上岗前,必须按规定经过三级安全教育培训和考核,考核合格后方可上岗。