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根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），培训需求主要从哪几方面进行收集：（ ）

根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），准确收集培训需求，有效整合培训计划，基于岗位风险和个人能力开展各类培训，科学评估培训效果，系统提升个人（ ）和（ ）水平。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），《安全生产风险管理体系建设指南》分为公共、专业两部分，共70份指南（ ）。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），各专业根据培训需求档案，对（ ）现有能力与岗位要求进行对比分析找差距，综合考虑法律法规、企业战略、本质安全管理、重点工作、事故事件教训、新

根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），各级人资专业基于（ ），依据劳动用工和实际风险情况，开展一般劳动防护用品需求识别。