A能力授权
B能力确认日期
C监督
D培训
检验检测机构应该建立相应程序,来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标,明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的( )记录。
检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立( )关系。
检验检测机构应保留关键技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录,并包含授权、能力确认的日期。 ( )
检验检测机构对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作的描述。工作描述至少应包含以下( )内容。
检验检测机构应对( )的人员,依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。
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