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IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括:

A每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价

B建立内部审查队伍,评价审计师和审计部门对标准的遵守情况

C为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明

D为每位审计人员提供继续教育的机会