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注重支持和关怀下属，但不关心工作结果和效率的领导方式是：

只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是

根据管理方格论,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是( )

四分图理论认为,“高工作.高关怀”的领导方式,效率最高。( )