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劳动保护支出可用于劳动保护宣传、教育、劳保用品发生的费用。

劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。

劳动保护支出适用于（）的费用支出。

工会经费中的劳动保护支出可以列支劳保用品。