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对于危险性较大的重点岗位，应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分，是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作，内容应简明、易记、可操作。( )

岗位应急处置程序是针对危险性较大重点岗位制定的程序，作为安全操作规程的重要组成部分，是指导应急管理人员进行应急处置指导的规定动作。（ ）

岗位应急处置卡的内容，就是岗位应急处置程序的一种表现形式。（ ）

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。()