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根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》,员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩,主要体现在( )。[1分]

A薪酬应随所有风险类型进行调整

B薪酬结果应与风险结果匹配

C薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律

D现金

E薪酬应当定期增加