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在劳动合同中，当事人可以约定（　　），以其完成程度作为履行合同程度的依据。

根据当事人履行合同的义务程度，合同履行分为全部履行、部分履行和（）。

《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。