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建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。（）

建筑施工企业全员安全生产责任制，是通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖励惩罚等方式，建立起安全生产工作（）的工作体系。