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建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（ ）

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

建立劳动关系可以订立口头劳动合同。（）

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或者口头合同。

建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）