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在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格:劳动者应是年满( )周岁。