劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
A法律
B法规
C用人单位规章制度
D劳动合同
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劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（ ）
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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《劳动法》规定，（ ）在劳动过程中必须严格遵守安全操作 规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告。