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关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。

《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。

《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

我国现行的工资形式主要有( )。

工资应当以（ ) 形式支付给劳动者。