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下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。

下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。

解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。

解决劳务纠纷的合同外方法包括（ ）。

下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。