A突发性
B季节性
C时段性
D群体性
E分散性
劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。
劳务纠纷的常见形式包括( )。
劳务纠纷的特点有：（ ）。
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