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下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。

下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。

下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。

以下属于人力资源供给预测方法的是（　　）。

下列人力资源内部供给预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。