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高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。

员工文化素质培训宜采用（　　）的培训方式。

高层培训宜采用（　　）的培训方式。

员工培训档案需采用信息化管理模式，实现员工培训需求、培训记录、培训评估、评价结果等信息的实时记录与管理。