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成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）

员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。

()因素可以影响团队绩效。

评估方法的选择会受到许多因素的影响，其中重要影响因素包括（　）。

工作绩效影响因素中组织原因包括（ ）。