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对长期目标来说，（ ）是最有绩效的。

长期绩效目标的完成时间一般是5年

日常沟通会上团队评估长期趋势，对照KPI目标讨论绩效，并制定改进绩效的计划。

绩效目标包括（）。

高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是( )