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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（ ）

在组织中，正式沟通和非正式沟通同样重要。

正式沟通、非正式沟通。

非正式沟通是（　　）。

通过对“小道消息”的研究发现，非正式沟通网络的典型形式包括（ 〉。