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对公务员的考核一般采取年度考核的方式。

非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）

公务员定期考核采取（）。

公务员年度考核结果分为（）等次

公务员年度考核优秀等次人数，一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过（）