A(1)(2)(3)(4)(5)
B(1)(2)(3)(4)
C(1)(3)(4)
D(1)(2)(4)(5)
冲突形成的原因包括( )(1)沟通障碍(2)归因失误(3)目标不相容(4)资源稀缺性(5)组织变动性
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