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冲突形成的原因包括( )(1)沟通障碍(2)归因失误(3)目标不相容(4)资源稀缺性(5)组织变动性

A(1)(2)(3)(4)(5)

B(1)(2)(3)(4)

C(1)(3)(4)

D(1)(2)(4)(5)