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你是领导，让你和一位老同志一起工作，老同志比较有威信，工作经验也很丰富，但在工作过程中，老同志不服管教。你怎么办？

领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评，你怎么办?

要关心（），开展好老领导、老同志、困难职工等慰问工作。

如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办?

处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志。老是找理由不来上班，这时你怎么办