试述组织冲突的管理方法。
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。()
组织冲突
在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()。
现代冲突理论认为,冲突对组织是不利的,因此,管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。
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