劳动力市场上，员工的素质、工作努力程度和忠诚度是企业关心的重点之一。工人寻找工作时，需要关于工作空位和机会的信息。政府的公共政策会影晌劳动力市场和宏观经济状况： (1)发展中国家和地区的城市用工者到农村招工时，往往优先考虑一些特定的村庄或社区（这些村落中往往有其通过很长时期建立的、相对可靠的招募网络）。对农村外出务工者而言，他们也往往倚重于从当地的招工代理人员或已经在外务工的人员处获取就业机会。你对这种现象如何理解？请给出你的经济学直觉解释。 (2)即使在市场经济条件下，企业往往也会向其所雇用的工人支付高于劳动市场均衡水平的工资。你认为这对工人供给量、工人需求量和失业量会产生何种影响？ (3)如果政府管理的公共就业服务机构，向处在摩擦失业状态的工人提供就业信息和职业技能培训方面的恰当服务，你认为这对自然失业率可能会产生怎样的影响？ (4)请画图说明(3)中的自然失业率变化后，长期的菲利普斯曲线会发生怎样的变动？并画图说明，此时长期总供给曲线会发生怎样的变动？在总需求一定的情况下，物价水平和通货膨胀率将怎样变化？ (5)如果政府采取扩张性的货币政策，请依据菲利普斯曲线，说明这种政策的短期和长期影响。