A为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C为企业的员工招聘提供了明确的标准
D为战略制定提供了依据
工作分析的作用不包括（ ）。
工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。
经济费用效益分析的作用不包括()。
销售能力指标分析的作用不包括？（）
虚工作起的作用不包括( )。
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