关于职位分析方法的说法，不正确的是（）。A、对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效B、工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用C、观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析D、工作日志法需要任职者的全面配合-易过题库-题库最全的搜题网站