SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括（　　）A、绩效目标必须是明确具体的、员工能够很清楚地理解的，而不是含糊不清或指代不明的B、绩效目标必须是不可以衡量的C、绩效目标应当是以结果为导向的D、绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的-易过题库-题库最全的搜题网站