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一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元。实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。 该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额为多少万元?

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