A可接受性
B时效性
C具体性
D现实性
关键业绩指标(KPI)体系设计的SMART原则中,T的含义是指( )。
SMART(关键绩效指标体系的)原则中的“明确性原则”是指KPI是( )。
效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 方案中对于“经营规模”指标的描述,违反了SMART原则的( )。
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