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落实培训考核合格与上岗晋级挂钩要求，严格持证上岗。建立定期复训机制，操作人员上岗证每年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，操作人员上岗证每（ ）复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。

严格落实每年一次的资格性培训，对考试不达标、（ ）掌握不清的要进行再培训，合格后方准上岗。