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（）规定国家确定职业分类，对规定的职业制定、职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

《中华人民共和国劳动合同法》规定国家确定职业分类，对规定的职业制定、职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能（）。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

国家确定职业分类，对规定的职业制定（），实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

（　　）规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。

职业资格证书是通过考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（ ），对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策制度，是劳动者具备某种职业