相关试题
-
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向人力资源部门报告。( )
-
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，不定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告.
-
商业银行应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向（）报告.
-
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每年至少报送( )次本机构从业人员行为评估报告。
-
《关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》规定，银行业金融机构从业人员行为评估结果不作为薪酬发放和职位晋升的重要依据.