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无正当理由不正常出勤或有以下（）情形之一的，按旷工计。

日常出勤管理中，以下哪种行为视为旷工？

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（　　）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（　　）天，或者一年内累计超过（　　）天的。

无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（ ）个工作日，予以开除。

旷工或者无正当理由逾假不归连续超过（）天的消防员可以予以辞退。