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《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）规定：生产经营单位使用派遣劳动者，其安全生产教育和培训统一由劳务派遣单位负责。

劳务派遣单位不负责被派遣劳动者的安全生产教育和培训，培训工作由使用被派遣劳动者的生产经营单位负责。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与劳务派遣单位约定安全生产教育培训由劳务派遣单位负责。

《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应

被派遣劳动者.安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。